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Título
Text copied to clipboard!Director de Servicios de Salud
Descripción
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Estamos buscando un Director de Servicios de Salud altamente capacitado y motivado para liderar y supervisar todas las operaciones relacionadas con la prestación de servicios de salud en nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento normativo en todos los aspectos del servicio de salud, coordinando equipos multidisciplinarios y gestionando recursos para optimizar la atención al paciente. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión, así como un profundo conocimiento del sistema de salud y las regulaciones aplicables. El Director de Servicios de Salud trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para desarrollar estrategias que mejoren continuamente la calidad del servicio y la satisfacción del paciente, además de implementar políticas y procedimientos que aseguren la seguridad y bienestar de los usuarios y el personal. Se espera que el candidato tenga experiencia en la gestión de proyectos, manejo de presupuestos y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución. La posición es clave para el éxito y la reputación de nuestra organización en el sector salud.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los servicios de salud.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de atención médica.
- Gestionar el presupuesto y los recursos del departamento de salud.
- Liderar y motivar al equipo de profesionales de la salud.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar la atención al paciente.
- Monitorear indicadores de desempeño y calidad del servicio.
- Gestionar la relación con proveedores y entidades externas.
- Promover programas de capacitación y desarrollo para el personal.
- Asegurar la satisfacción y seguridad del paciente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Medicina, Administración de Salud o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios de salud.
- Conocimiento profundo de normativas sanitarias y regulaciones.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para manejar presupuestos y recursos eficientemente.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de salud.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas.
- Compromiso con la ética profesional y la calidad del servicio.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de servicios de salud?
- ¿Cómo maneja el cumplimiento de normativas sanitarias?
- Describa una situación en la que mejoró la eficiencia de un departamento de salud.
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Cómo gestiona los conflictos dentro de un equipo multidisciplinario?
- ¿Qué experiencia tiene en la gestión de presupuestos?
- ¿Cómo asegura la calidad y seguridad del paciente?
- ¿Está familiarizado con sistemas de gestión de salud?
- ¿Cómo maneja la presión y toma decisiones críticas?
- ¿Qué importancia le da a la capacitación continua del personal?
